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集團2019年干部述職大會暨黨員干部冬訓大會圓滿召開

發布日期:2018/11/15
會上,集團公司董事長、黨委書記、總裁周江以“勠力同心蓄勢來、堅定信念迎難上”為題作了重要講話,分三方面分享了他的感悟:
 一是回顧了2018年風起云涌的外部環境,分享了比如備受關注的中國修憲、中美貿易、法國“黃背心”運動、加美拘押華為高管等多個國內外熱點事件。周江董事長表示,雖然外部環境嚴峻,但集團總體形勢依舊保持平穩,這得益于主動應變的工作變革,上下一致的工作理念,制度引領的工作措施,身體力行的工作作風,科學建制的工作機制,以及在座全體干部的辛勤努力和法爾勝“追夢人”的群體智慧。他代表集團公司,向述職的主要干部及付出艱辛努力的全體員工們表示了衷心的感謝。
二是提出了“變革”為核心的企業發展方向。在新形勢下,集團就年度冬訓系列活動、集團考核體系、職業發展雙通道建設、五該理念的貫徹與踐行這幾項具體工作進行了針對性的變革,在變革中積蓄力量,補齊短板,小心翼翼地應對各種變化,保存自己的實力和體力,等待即將到來的春天。
、重塑團隊建設,凝聚人心
第二、主動擁抱變革,擔當作為
第三、深化子集團模式,釋放活力
子集團模式是實現法人治理的“新征程”。
子集團模式是牢固成本意識的“新格局”。
子集團模式是拓展盈利方式的“新速度”。
子集團模式是激發版塊活力的“新未來”。
第四、堅持利潤導向,現金為王
第五、擅用信息手段,高效運作
第六、建立成本意識,降本節支
三是描繪了2019年法爾勝人的新目標。周江董事長鼓勵每一位法爾勝人要更加地“團結”、更加地“努力”、更加地“拼搏”、更加地“創新”,同心協力,共克時艱,堅定信心,迎難而上,步步為營。不斷謀求企業發展的新跨越,共同再創法爾勝發展的新輝煌,向中華人民共和國成立70周年、法爾勝成立55周年獻禮。
  集團2019年干部述職大會暨黨員干部冬訓大會圓滿召開